义孝德养老管理人才培养计划
中国面临重度老龄化社会，养老行业需要大批具有先进养老管理理念、服务技能的人才，义孝德养老产业致力于培养未来符合养老行业发展的管理型人才及养老专业教师。

一、国内培养：
企业面试合格后，在大连义孝德养老人才培养基础进行短期培训，公司安排在企业内部从事人事管理工作；或安排在义孝德共建养老机构从事养老护理管理工作。
薪资待遇：3000元起，五险一金。
二、国外培养：
培养方案之---日本留学+带薪实习项目
出国方式：企业出资派遣海外免学费留学+带薪实习；
工作时间：二年；每天上午学习日语，下午在养老机构带薪实习，节假日正常休息；
工作待遇：每月收入11.8万日元；
归国职位：义孝德养老产业下属养老机构业务主管；
归国待遇：入职第一个月6,000-8,000元人民币起，五险一金。

培养方案之---日本大学研究生项目
出国方式：义孝德出资派遣海外留学深造；
学历认证：中国教育部承认的研究生学历，享受国家海外归国人才所有待遇；
报名条件：国内应、往届大专及以上学历毕业生，医学相关专业优先；
申请专业：健康福祉、护理、营养、康复、学前教育、国际商务、国际观光等专业；
所需时间：三年；
归国职位：义孝德合作大学康养专业教师；
归国待遇：入职第一个月6000-8000元人民币起，五险一金。